Senior HR People Partner

Что за роль

HR People Partner в deeplay — это ключевая позиция, ответственная за внедрение стандартов и развитие HR-процессов в компании, работающей в сфере интеллектуальных игр. Роль включает в себя взаимодействие с руководителями для управления персоналом и анализ рисков увольнений.

Что предстоит делать

• внедрять единые стандарты и политики работы с персоналом
• развивать HR-процессы на основе обратной связи от сотрудников
• проводить performance review и exit-интервью
• мониторить настроение в командах и разбирать конфликтные ситуации
• анализировать потребности в обучении и проводить соответствующие мероприятия
• вести аналитику и бюджет направления

Что важно знать

Работа предполагает полную удалённость, что позволяет находиться в любой точке мира. Компания предлагает помощь с техникой, частичную компенсацию обучения, занятия английским дважды в неделю и тимбилдинги с выездами.