HR-Маркетолог

Описание роли

Позиция HR-Маркетолог предназначена для профессионала, который объединит классические инструменты HR и современные методы HR-маркетинга для привлечения талантов и удержания сотрудников. Вы будете курировать коммуникацию бренда работодателя в социальных сетях, развивать группы в соцсетях и автоматически обрабатывать отклики через чат-боты.

Ключевые задачи:
• Ведение и развитие групп в соцсетях (ВКонтакте, Telegram), создание контента и модерация обсуждений;
• Настройка и управление чат-ботами для первичной коммуникации с кандидатами;
• Размещение вакансий на профильных порталах, таргетированная реклама для привлечения откликов;
• Обработка входящего трафика: звонки, заявки, первичный отбор;
• Проведение телефонных интервью и организация очных собеседований;
• Сбор и анализ метрик эффективности HR-кампаний, подготовка отчетов;
• Разработка и печать внутренних материалов по обновлениям стандартов компании;
• Участие в трейд-маркетинговых активностях и внутренних мероприятиях.

Уникальность вакансии

Работа в быстрорастящей сети ресторанов формата quick-service food service с фокусом на инновации: чат-боты, таргетированная реклама и HR-аналитика. Полная занятость и поддержка на всех этапах, дружный коллектив специалистов, возможность самостоятельно выстраивать процессы и видеть результат своей работы. Гибкая обратная связь и регулярные встречи с маркетинг-командой компании.

О компании

Dodo Pizza — международная сеть пиццерий с собственными технологиями автоматизации и аналитики. Компания ценит креативность, инициативность и коллективные достижения. В основе миссии — создание удобного сервиса для клиентов и комфортной среды для сотрудников. Более 500 точек в разных странах и амбициозные планы на дальнейшее развитие отрасли общепита. По итогам отраслевого исследования, компании, активно ведущие HR-маркетинг, сокращают время закрытия вакансий на 50%.