HR-менеджер

Что за роль

HR-менеджер в торговой компании, специализирующейся на промышленности. Ваша основная задача — полный цикл подбора персонала на все позиции, от стажеров до топ-менеджеров. Вы будете взаимодействовать с руководителями подразделений, предлагая оптимальные пути поиска и корректирующие меры в случае долгих процессов. Ваша работа также включает:

— Ведение регулярной аналитики воронки найма и подготовка отчетности.
— Разработка и совершенствование стандартов и процедур найма.
— Реализация процесса адаптации новых сотрудников с использованием LMS платформы.
— Создание эффективных программ адаптации и систем обучения.

Что важно знать

Компания предлагает официальное оформление согласно ТК РФ, полную занятость с графиком 5/2 и понятную систему мотивации, включающую фиксированную часть и бонусы. Также предусмотрены ДМС, страхование от несчастных случаев, оплата корпоративной мобильной связи и такси, а также ежегодный бюджет на обучение до 75,000 руб. Офис находится рядом с м. Тульская, а команда состоит из молодых и амбициозных специалистов, стремящихся к успеху.