HR-менеджер в игровой студии

Что за роль

Вакансия миддл HR-менеджера в Sinomi Games предполагает активное участие в подборе персонала для студии, занимающейся разработкой мобильных игр. Вы будете отвечать за создание эффективных HR-процессов и взаимодействие с кандидатами на всех этапах.

Что предстоит делать:
• Вести полный цикл подбора персонала: от создания вакансий до проведения собеседований.
• Разрабатывать и внедрять HR-стратегии, направленные на привлечение и удержание талантов.
• Участвовать в адаптации новых сотрудников и их обучении.
• Собирать и анализировать обратную связь от сотрудников для улучшения HR-процессов.
• Работать над созданием корпоративной культуры и вовлеченности сотрудников.

Что важно знать

Работа в Sinomi Games предлагает уникальную возможность быть частью команды, создающей интерактивные истории и визуальные новеллы. Удалённый формат работы позволяет гибко планировать своё время, а редкие выезды в офис в Алматы добавляют разнообразия. Это отличная возможность для профессионального роста в динамично развивающейся игровой индустрии.