HR-менеджер

Что за роль

HR-менеджер в удаленной команде, отвечающий за подбор и адаптацию сотрудников. Ваша задача — находить подходящих кандидатов, проводить интервью и поддерживать их на этапе интеграции в компанию.

Что предстоит делать:
• Подбор персонала и проведение интервью
• Поиск кандидатов через разные площадки
• Сопровождение сотрудников на этапе адаптации
• Коммуникация с командой и руководителями
• Ведение базы кандидатов и HR-процессов

Что важно знать

Роль предлагает возможность работать в дружной команде с акцентом на профессиональный рост. Удаленная работа позволит гибко управлять своим временем, а опыт в HR или рекрутинге будет вашим преимуществом. Вы получите стабильную оплату и возможность развиваться в сфере управления персоналом.

О компании

На данный момент информации о компании нет.