Team Lead HR для рекрутингового агентства

Что за роль

Вакансия предполагает управление командой рекрутеров в рекрутинговом агентстве, работающем с крупными IT и digital-компаниями. Основная цель — выстраивание эффективных процессов и контроль за качеством работы команды рекрутеров.

Что предстоит делать

• Управление командой HR-менеджеров и рекрутеров
• Адаптация и обучение новых сотрудников
• Распределение вакансий между рекрутерами с учётом загрузки и компетенций
• Контроль качественного ведения таблиц, CRM и других рабочих инструментов
• Анализ качества проведения собеседований и предоставление регулярного фидбэка
• Контроль выполнения командных KPI и управление бюджетом команды
• Участие в закрытии сложных вакансий и помощь рекрутерам в нестандартных ситуациях

Что важно знать

Удалённый формат работы с гибким графиком. В команде обеспечивается поддержка в обучении и развитии, включая компенсации на занятия спортом и курсы повышения квалификации.