Архивная вакансия
Менеджер по подбору персонала/рекрутер (удаленно)
Описание вакансии
Ищем человека, который будет помогать набирать и онбордить лучших специалистов в команду. Основные обязанности включают поиск лучших специалистов для различных ролей (IT, Marketing, Business Development, Sales, Support, Finance, Legal и др.), использование различных инструментов и каналов привлечения кандидатов, проведение собеседований и организация технических интервью с кандидатами.
Что делать
- Искать лучших специалистов, в том числе, на международные направления.
- Использовать различные инструменты и каналы привлечения кандидатов.
- Проводить собеседования и организовывать технические интервью с кандидатами.
- Вести базу в Хантфлоу.
Требования
- Опыт в рекрутинге от 3 лет, в том числе, в кадровом агентстве.
- Опыт подбора в сфере Digital / Fin / FinTech или желание развиваться в этих направлениях.
- Владение инструментами поиска кандидатов, в том числе headhunting.
- Свободное владение английским языком (не ниже Upper-Intermediate).
- Умение анализировать информацию и находить решения для различных задач.
- Интерес к современным тенденциям и digital инструментам.
Мы предлагаем
- Переезд в европейское подразделение в Черногории или удаленная работа.
- Возможности карьерного роста.
- Конкурентную заработную плату.
- Программа бенефитов после испытательного срока.
Развлечения
По пятницам играем в настолки, по выходным выезжаем на море, катаемся на сапах, поднимаемся в горы и многое другое.
Рекомендации по отклику
- Проверьте опыт в кадровом агентстве
- Улучшите навыки headhunting
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Ранний доступ к beta
Попробуйте новые инструменты поиска