HR Manager (Gambling / iGaming)

Описание роли

На позиции HR Manager (Gambling / iGaming) вы станете ключевым партнёром для руководства и core-команды компании. Ваша основная задача — построить и масштабировать эффективные HR-процессы в международной продуктовой команде на Кипре. Вы будете ответственны за весь цикл управления персоналом: от привлечения и адаптации новых сотрудников до разработки программ удержания, развития и повышения вовлечённости. Вне зависимости от профиля — разработчики, продуктовые менеджеры или маркетологи — вы должны обеспечить высокий уровень сервиса, отвечающий мировым стандартам индустрии.

Задачи:
* Разработка и внедрение стратегии привлечения талантов в сегменте Gambling / iGaming;
* Ведение полного цикла рекрутинга: подготовка вакансий, проведение интервью, адаптация новых сотрудников;
* Построение систем оценки эффективности и мотивации (Performance Management, KPI);
* Реализация программ обучения и развития, организация конференций и нетворкинга для сотрудников;
* Консультирование руководителей по вопросам трудового законодательства, компенсаций и бенефитов;
* Поддержка корпоративной культуры и внутренних коммуникаций, контроль уровня вовлечённости;
* Анализ HR-метрик и подготовка отчётности для топ-менеджмента.

Уникальность вакансии

Вы получите не просто набор стандартных обязанностей, а возможность выстраивать HR-функцию с нуля или выводить её на новый уровень. Компания предлагает:
* Релокацию на Кипр с полной поддержкой (визы, жильё, адаптации);
* Индивидуальные условия оплаты труда в диапазоне от 3700 до 8100 EUR;
* Участие в международных конференциях, отраслевых сообществах и профессиональных комьюнити;
* Работу в офисе современной продуктовой компании с гибким подходом к процессам;
* Возможность предложить и реализовать собственные HR-инициативы, влияющие на ключевые бизнес-показатели.

О компании

Мы — международная продуктовая IT-компания, специализирующаяся на Gambling / iGaming. Наши проекты работают на конкурирующих рынках Европы и Латинской Америки, а технологический стек и методологии построены по лучшим мировым практикам. Мы ценим результат, драйв роста и открытость в коммуникациях. В команде — профессионалы с опытом работы в крупнейших операторских и технических компаниях индустрии. В ближайших планах — масштабирование продукта на новые рынки и запуск собственных R&D-инициатив.