HR-менеджер в EdTech

Что за роль

Вакансия HR-менеджера в компании Профиматика, которая занимается EdTech. Человек на этой позиции будет отвечать за полный цикл работы с командой, включая подбор, адаптацию и оффбординг сотрудников, а также поддержку внутренних HR-процессов. Роль требует умения выстраивать комфортную коммуникацию и поддерживать порядок в HR-документации.

Что предстоит делать

• Подбирать специалистов в команду
• Проводить онбординг и помогать новым коллегам адаптироваться
• Организовывать оффбординг и exit-интервью
• Вести статистику по сотрудникам
• Актуализировать базу знаний и писать регламенты
• Развивать корпоративную культуру: опросы, дайджесты, мероприятия
• Работать в паре с действующим HR

Что важно знать

Эта позиция предполагает активное участие в формировании корпоративной культуры и поддержке HR-процессов. Идеальный кандидат должен иметь опыт в найме и быть готовым к взаимодействию с различными командами.