Начальник отдела кадров

Что за роль

Начальник отдела кадров отвечает за организацию и ведение кадрового учета в полном объеме. Эта роль требует внимательности к деталям и глубоких знаний трудового законодательства. Специалист будет заниматься созданием и ведением личных дел сотрудников, а также обеспечивать учет и хранение трудовых книжек.

Что предстоит делать

• Вести кадровый учет в полном объеме
• Создавать и вести личные дела сотрудников
• Вносить записи в трудовые книжки и обеспечивать их учет
• Готовить справки о трудовой деятельности
• Подсчитывать стаж и готовить отчетность ЕФС-1
• Учитывать отпуска и контролировать графики
• Вести табель учета рабочего времени

Что потребуется

• Высшее образование
• Опыт ведения кадрового делопроизводства
• Отличное знание трудового законодательства
• Уверенный пользователь ПК
• Стрессоустойчивость и умение работать в команде

Что важно знать

Условия работы включают стандартный график, зарплату от 80 000 ₽/месяц, льготное питание и компенсацию ГСМ. Это стабильная позиция с высокими требованиями к профессионализму и вниманию к деталям.