HR-менеджер в Дубае

Что за роль

HR-менеджер в Дубае отвечает за полный цикл рекрутинга и адаптацию новых сотрудников. Эта позиция требует активного участия в развитии команды и создании комфортной рабочей среды.

Что предстоит делать

• Вести полный цикл рекрутинга, включая поиск и отбор кандидатов
• Сопровождать процессы онбординга и адаптации новых сотрудников
• Работать с оценкой и развитием команды, обеспечивая ее эффективность
• Поддерживать комфортную рабочую атмосферу и взаимодействие между сотрудниками
• Корректно вести процессы offboarding для увольняющихся сотрудников

Что потребуется

• Опыт работы в HR от 3 лет
• Сильный рекрутинговый бэкграунд
• Понимание рынка труда ОАЭ
• Грамотное ведение документации и процессов

Что важно знать

Роль требует высокой ответственности за процессы рекрутинга и адаптации, а также активного участия в развитии команды. Опыт работы в международной среде будет преимуществом.