Руководитель отдела подбора персонала

О компании

Стабильно работающее предприятие с тридцатилетней историей. Штат более 250 человек. Предприятие оснащено новейшим оборудованием от мировых разработчиков и современным программным обеспечением. Продукция компании представлена в крупнейших федеральных сетях и экспортируется в страны Европы и Азии.

Основные задачи

• Разработка методик подбора, обучения и адаптации персонала.
• Создание и внедрение систем эффективного стимулирования труда.
• Поиск, найм, адаптация персонала (линейный и рабочий персонал).
• Удержание текущего персонала.
• Создание и внедрение системы обучения, разработка программ карьерного роста.
• Привлечение специалистов из учебных заведений, сотрудничество с ВУЗами.
• Организация внутрикорпоративных коммуникаций и формирование корпоративных ценностей.

Наши пожелания к кандидату

• Опыт работы с аналогичным функционалом от 3х лет.
• Опыт работы на производственных предприятиях.
• Активная жизненная позиция.
• Готовность к релокации в г. Кашира (МО) и длительному сотрудничеству.
• Практический опыт поиска и подбора персонала различного уровня.
• Готовность предоставить рекомендации.
• Знание трудового законодательства.

Мы предлагаем

• Официальное оформление (полностью белое).
• Оклад от 150,000 р + премии, совокупный доход от 200,000 р. на руки.
• Помощь с релокацией.
• Возможность влиять на бизнес-процессы и рост компании.
• Прямое подчинение ГД.
• Фактическое место работы: фабрика в Каширском районе, пос. Б. Руново.
• Компенсации мобильной связи и оплата жилья рядом с работой.
• Корпоративный транспорт до работы.