HR-менеджер в компании «Бионова» отвечает за полный цикл подбора персонала и развитие корпоративной культуры. Ваша задача будет включать не только поиск и адаптацию сотрудников, но и реализацию HR-проектов, направленных на повышение вовлеченности и удержание кадров.
Что предстоит делать:
• Вести полный цикл подбора персонала, включая линейных специалистов и руководителей;
• Сопровождать процесс адаптации новых сотрудников для быстрого выхода на эффективность;
• Разрабатывать и реализовывать HR-проекты для повышения вовлеченности и развития микроклимата;
• Организовывать корпоративные мероприятия и улучшать внутренние коммуникации;
• Развивать HR-бренд компании и повышать её привлекательность на рынке труда;
• Анализировать HR-метрики и предлагать решения для повышения эффективности.
В «Бионова» вы получите возможность реализовывать собственные идеи и проекты в современном офисе. Компания предлагает конкурентоспособную заработную плату и поддержку руководства, открытого к новым инициативам. Это отличная возможность для тех, кто хочет влиять на корпоративную культуру и эффективность команды.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram
Будьте в курсе новых вакансий
Подпишитесь на наш Telegram-канал
IT-вакансии каждый день
Отбираем сильные роли вручную и публикуем в Telegram — без шума и мусора
12000 подписчиков · без рекламы и спама
Сумма указана работодателем в самой вакансии — напрямую, без сторонних оценок. Вы видите реальную цифру из источника.
Точная сумма в источнике не указана. Ориентир рассчитан по нашей матрице компенсаций с учётом грейда, навыков и рынка — реальная цифра может отличаться.
