HR-менеджер

Что за роль

В компании «Бионова» открыта вакансия HR-менеджера, который будет отвечать за полный цикл подбора персонала и развитие корпоративной культуры. Роль требует активного участия в адаптации новых сотрудников и реализации HR-проектов, направленных на повышение вовлеченности и удержание сотрудников.

Что предстоит делать:
• Вести полный цикл подбора персонала: от линейных специалистов до руководителей;
• Сопровождать процесс адаптации новых сотрудников;
• Разрабатывать и реализовывать HR-проекты для повышения вовлеченности;
• Организовывать корпоративные мероприятия и внутренние коммуникации;
• Развивать HR-бренд компании и повышать её привлекательность на рынке труда;
• Анализировать HR-метрики и предлагать решения для повышения эффективности.

Что важно знать

Компания предлагает конкурентоспособную заработную плату и возможность реализовывать собственные идеи. Работа в современном офисе в бизнес-парке «Останкино» с поддержкой команды, открытой к новым инициативам, создаёт благоприятные условия для профессионального и карьерного роста.