Руководитель отдела подбора персонала

### Описание роли:

Руководитель отдела подбора персонала в компании с тридцатилетней историей, специализирующейся на производстве продукции с использованием новейшего оборудования. Мы ищем специалиста для разработки и внедрения методик подбора, обучения и адаптации персонала, а также систем стимулирования труда. Главные задачи включают поиск и удержание персонала различного уровня, создание систем обучения и карьерного роста, а также работа с учебными учреждениями для привлечения молодых специалистов.

### Уникальность вакансии:

Эта позиция предлагает возможность влиять на бизнес-процессы и рост компании. Прямое подчинение генеральному директору позволяет принимать важные решения, влияющие на развитие компании. Плюсы: официальное оформление, хороший совокупный доход, помощь с релокацией, компенсации и корпоративный транспорт.

### О компании:

Компания «Долсо» стабильно работает на рынке более 30 лет, продукция представлена как на внутренних, так и на международных рынках. Предприятие оснащено современным оборудованием и программным обеспечением, что обеспечивает высокий уровень продукции.

Основная задача компании — поддержание и развитие кадрового потенциала, что подтверждается стратегиями по созданию внутренних классов и сотрудничеству с ВУЗами.