HR Generalist

В этой роли HR Generalist вы будете отвечать за полный цикл подбора персонала, включая взаимодействие с подрядчиками. Основные задачи включают построение системы онбординга, разработку регламентов и должностных инструкций, а также развитие HR-бренда и candidate experience. Кроме того, вы будете заниматься организацией корпоративных мероприятий и exit-интервью, что позволит вам влиять на корпоративную культуру и внутренние коммуникации.

Что предстоит делать:
• Полный цикл подбора персонала (самостоятельно и с подрядчиками).
• Построение системы онбординга и адаптации сотрудников.
• Разработка регламентов, должностных инструкций, обучающих материалов.
• Развитие HR-бренда и candidate experience.
• Exit-интервью, корпоративная культура, внутренние коммуникации.
• Организация корпоративных мероприятий.