HR-Generalist (HRG)

Описание роли

Для данной роли необходимо заниматься наймом, привлекать и отбирать подходящих кандидатов, проводить интервью, а также работать с нанимающими менеджерами. Важной частью работы будет организация онбординга для новых сотрудников и разработка системы мотивации и performance review.

Уникальность вакансии

Эта позиция предлагает возможность влиять на процессы и участвовать в их создании с нуля, а также работать в динамичной команде без микроменеджмента. Предусмотрены бонусы и возможность карьерного роста вплоть до HRBP.

О компании

Компания ищет специалиста с опытом в нише affiliate-маркетинга для работы с удаленной командой. Ценится гибкость, самостоятельность и умение выстраивать позитивные отношения с коллегами.