HR Генералист для FMCG

Что за роль

В этой роли вы будете единственным HR-генералистом в компании, отвечая за все аспекты управления персоналом в сфере FMCG. Основная задача — создание и внедрение HR-политик, а также самостоятельный рекрутинг топовых специалистов.

Что предстоит делать:

• Разрабатывать и внедрять HR-политики и процедуры. • Проводить рекрутинг на ключевые позиции в компании. • Автоматизировать HR-процессы и внедрять новые технологии. • Создавать и развивать корпоративную культуру, объединять и мотивировать команду. • Участвовать в конференциях и подкастах, расширяя круг профессиональных контактов.

Что важно знать

Роль требует энергичного и инициативного подхода, а также способности к структурированию процессов. Идеальный кандидат должен быть готов к изменениям и иметь опыт работы в небольших компаниях (до 100 человек) в сфере маркетплейсов или e-commerce.