HR Generalist

Описание роли

На позиции HR Generalist вы станете ключевым специалистом, отвечающим за полный цикл HR-процессов (HR-процессы) и постоянное совершенствование PeopleForce в международной компании. Ваша работа включает:
* Ведение и развитие HR-системы PeopleForce: актуализация данных сотрудников, работа с контрактами и документацией.
* Организацию и контроль процессов онбординга (onboarding) и оффбординга: от подготовки рабочих мест и коммуникации до передачи знаний и проведения exit-интервью.
* Координацию деловых поездок: бронирование авиабилетов, отелей и трансферов, а при необходимости поддержка руководителей в личных поездках.
* Отслеживание ключевых событий: дни рождения, годовщины, повышения — подготовка поздравлений, внутренних публикаций и небольших корпоративных мероприятий.
* Проведение регулярных 1-on-1 встреч с сотрудниками для оценки настроения в команде, выявления рисков и проактивного разрешения конфликтов.
* Сбор и анализ HR-метрик, включая текучесть, показатели прохождения испытательного срока и индексы вовлеченности (employee engagement), с подготовкой рекомендаций для руководства.
* Взаимодействие с командой рекрутинга: уточнение приоритетов, сбор обратной связи после probation period, улучшение candidate experience.
* Разработку и внедрение инициатив по укреплению корпоративной культуры и тимбилдингам в распределенной команде до 300 человек.

Особенности вакансии

Вы будете работать в дружественной атмосфере офиса на Кипре, где ценят самостоятельность и инициативу. Мы предлагаем:
* Свободу внедрять улучшения в HR-процессы напрямую, без бюрократических согласований.
* Возможность тесного взаимодействия с руководителями всех уровней и влияние на PeopleForce, обеспечивая прозрачность и эффективность кадровых операций.
* Участие в международных проектах и масштабных программах — от адаптации новых сотрудников до глобальных коммуникаций.
* Конкурентную зарплату €3000–€4000 net, гибкую систему бонусов и возможности развития в направлении HR Business Partner или HRBP.
* Поддержку профессионального роста: участие в профильных конференциях, тренингах и доступ к экспертным материалам.

О компании

Наша организация — динамично развивающаяся компания с командой около 300 сотрудников, работающая на международных рынках. Мы придерживаемся принципов открытости, доверия и постоянного улучшения. Основная миссия — создавать комфортные условия для развития каждого сотрудника, а культура компании базируется на ценностях: взаимопомощь, профессионализм и инновационный подход к задачам. Внутри коллектива ценят честность и вовлеченность, а прозрачность процессов и забота о сотрудниках помогают достигать выдающихся результатов.

Вакансия HR Generalist позволит вам реализовать себя в активном HR-экосистеме, влияя на практически все аспекты жизни компании и укрепляя корпоративный дух через эффективный onboarding и employee engagement.