HR Generalist / HR Business Partner

Что за роль

Вакансия для опытного HR Generalist / HR Business Partner, который будет работать с командами по всему американскому континенту. Роль сочетает стратегическое HR-партнерство с практической поддержкой на всех этапах жизненного цикла сотрудников. Основное внимание уделяется поддержке Employee Experience и People strategy, а также консультированию менеджеров и сотрудников по вопросам управления персоналом.

Что предстоит делать

• Ключевое HR-партнерство с назначенными бизнес-командами, консультирование менеджеров и сотрудников по вопросам управления персоналом.
• Поддержка стратегии Employee Experience и People, понимание бизнес-приоритетов и перевод их в HR-решения.
• Коучинг менеджеров и сотрудников по сложным вопросам управления персоналом.
• Сотрудничество с Центрами экспертизы по вопросам управления производительностью, компенсации, обзоров талантов и обратной связи от сотрудников.
• Анализ тенденций рабочей силы и использование HR-данных и KPI для поддержки бизнес-решений.
• Поддержка отношений с сотрудниками, расследований и организационных инициатив.

Что важно знать

Позиция полностью удаленная, но кандидаты должны проживать в штате, где у Airbnb есть зарегистрированное юридическое лицо. Ожидается, что время от времени потребуется посещение офиса или участие в выездных мероприятиях.