HR Director в компании-производителе женской одежды

Что за роль

Данная позиция предполагает работу HR Director в компании-производителе женской одежды, где вы будете отвечать за формирование и реализацию HR-стратегии в условиях активного роста. Ваша задача будет включать управление всеми HR-направлениями, такими как подбор персонала, онбординг, развитие и удержание сотрудников.

Что предстоит делать:
• Формировать и реализовывать HR-стратегию компании
• Управлять процессами подбора персонала и онбординга
• Создавать учебный центр и систему оценки сотрудников
• Развивать внутренние коммуникации и корпоративную культуру
• Анализировать HR-метрики и готовить отчётность для руководства
• Взаимодействовать с руководителями подразделений для поддержки изменений

Что важно знать

Вакансия предлагает стабильную заработную плату в 250,000 руб. на первые 6 месяцев с возможностью увеличения на основе KPI. Это уникальная возможность работать в компании, которая активно меняет рынок в своём сегменте, в дружной команде с поддержкой руководства и атмосферой развития.