Ведущий юрисконсульт по корпоративному праву

200,000 - 250,000 RUB

Что за роль

Ведущий юрисконсульт будет сопровождать корпоративное управление компаний группы и поддерживать бизнес-направления по юридическим вопросам. В зоне ответственности — корпоративные процедуры, работа органов управления и договорная деятельность, включая оценку юридических рисков и подготовку безопасных формулировок.

Что предстоит делать

  • Организовывать общие собрания участников и акционеров, а также заседания Совета директоров: формировать повестки, готовить материалы, уведомления, бюллетени и протоколы.
  • Сопровождать корпоративные процедуры, включая внесение изменений в ЕГРЮЛ, реструктуризацию, реорганизацию, ликвидацию и одобрение сделок.
  • Взаимодействовать с регистраторами, депозитариями и нотариусами, вести реестры участников.
  • Разрабатывать и согласовывать положения, политики, уставы и другие документы по корпоративному управлению.
  • Разрабатывать, проверять и согласовывать договоры, отслеживать сроки, пролонгации, уведомления, приложения и спецификации.
  • Координировать договорное согласование с бухгалтерскими, финансовыми и другими подразделениями, выявлять юридические риски.
  • Оказывать юридическую поддержку бизнес-направлениям компании.

Что потребуется

  • Высшее юридическое образование и 3–5 лет опыта корпоративным юристом.
  • Знание ГК РФ и законодательства об ООО и АО.
  • Практический опыт регистрации изменений в ЕГРЮЛ, подготовки корпоративных документов и договорной работы.
  • Уверенное владение КонсультантПлюс, MS Office, сервисами ФНС и Федресурса.
  • Умение оценивать риски корпоративных процедур и договоров, предлагать безопасные формулировки, соблюдать сроки и внимательно работать с деталями.
  • Опыт сопровождения общих собраний и работы Совета директоров будет преимуществом.

Что важно знать

В вакансии указаны зарплата на руки и график 5/2. Основной фокус — практическое корпоративное право: от подготовки документов для органов управления до комплексного сопровождения изменений в компаниях группы.

Оценка вакансии
6.7 / 10
Вакансия подробно описывает корпоративные процедуры, договорные задачи и требования к опыту и инструментам. Зарплата и график указаны, но формат работы и дополнительные условия не раскрыты.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал

TalentMove стал Жабкой

Встречайте
TalentMove 2.0

Удобнее искать. Проще выбирать.

Открыть Жабку