HR Director

Что за роль

Данная вакансия предполагает руководство HR-функцией в быстрорастущей компании, работающей в сфере Consumer Goods. HR Director будет отвечать за организационный дизайн, оценку лидеров и развитие корпоративной культуры.
Что предстоит делать:

• Управление полной HR-командой, включая функции C&B, Talent Acquisition, Admin и L&D.
• Разработка и внедрение стратегий по организационному дизайну.
• Оценка и развитие лидерских компетенций внутри компании.
• Работа с культурой и ценностями компании для повышения вовлеченности сотрудников.
• Синхронизация с руководством для формирования HR-стратегии, соответствующей бизнес-целям.

Что важно знать

Эта роль требует сильного лидерского опыта и способности управлять многими HR-функциями одновременно. Успешный кандидат будет работать в динамичной среде и сможет повлиять на дальнейшее развитие компании, учитывая её рост и изменения в бизнесе.