HR-директор

Описание роли

HR-директор в компании ONUR отвечает за стратегическое управление персоналом, включая разработку и внедрение HR-стратегии, оптимизацию бизнес-процессов, создание и развитие организационной структуры. Основные обязанности включают в себя разработку кадровой политики, организацию найма и онбординга, обучение и развитие сотрудников, проведение Performance Review и управление HR-брендом компании.

Уникальность вакансии

Вакансия предлагает возможность работать в динамичной среде с влиянием на стратегическое развитие компании. Среди преимуществ: участие в масштабных проектах, обучение и профессиональный рост, корпоративная мобильная связь и уютный офис в Ташкенте. Это отличная возможность для HR-специалиста, стремящегося к карьерному росту.

О компании

ONUR — это компания, которая активно развивается в сферах общепита, розничной торговли и производства. Компания ценит профессионализм и стремится к созданию комфортной рабочей среды. Поддержка команды и участие в стратегических инициативах являются ключевыми элементами работы в ONUR.