HR Director | HRBP для Инвестиционного Холдинга

Что за роль

Данная позиция предполагает руководство HR-функцией в инвестиционном холдинге с численностью до 100 человек. Ваша основная задача будет заключаться в разработке и реализации HR-стратегий, которые поддерживают цели бизнеса и способствуют его развитию. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с CEO и CHRO группы, что обеспечит вам высокий уровень влияния на стратегические решения.
Что предстоит делать:

• Разработка и внедрение HR-стратегий и программ, направленных на привлечение и удержание талантов;
• Управление процессами подбора, адаптации и развития сотрудников;
• Консультирование руководства по вопросам управления персоналом и организационного развития;
• Анализ и оптимизация HR-процессов для повышения их эффективности;
• Мониторинг и анализ рынка труда для определения лучших практик в области HR.

Что важно знать

Эта роль предлагает уникальную возможность влиять на HR-политику в динамично развивающемся инвестиционном холдинге. Вы получите возможность работать с высококвалифицированными специалистами и участвовать в принятии ключевых решений, которые будут способствовать росту и успеху компании. Хороший компенсационный пакет включает фиксированную часть и квартальные бонусы, что делает предложение особенно привлекательным для опытных HR-специалистов.