В роли HR Director (HRBP) вы будете отвечать за создание и оптимизацию HR-процессов в инвестиционном холдинге, подчиняясь непосредственно CEO и CHRO группы. Ваша задача будет заключаться в выстраивании эффективной коммуникации с C-Level руководителями и внедрении новых технологий в HR-функцию.
Что предстоит делать:
• Помогать новому CEO в выстраивании процессов и коммуникации с руководством.
• Внедрять новые технологии и оптимизировать существующие HR-процессы.
• Управлять взаимодействием с различными топ-менеджерами в рамках фонда.
• Обеспечивать поддержку HR-команды группы компаний.
Эта позиция предоставляет уникальную возможность влиять на стратегические HR-инициативы в международной инвестиционной компании. Вы будете работать в динамичной среде с высококвалифицированными профессионалами, а также получите возможность реализовать свои идеи и подходы в управлении персоналом. Сильный компенсационный пакет и возможность работы в удаленном формате делают эту вакансию особенно привлекательной.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram
Будьте в курсе новых вакансий
Подпишитесь на наш Telegram-канал
IT-вакансии каждый день
Отбираем сильные роли вручную и публикуем в Telegram — без шума и мусора
9900+ подписчиков · без рекламы и спама
Сумма указана работодателем в самой вакансии — напрямую, без сторонних оценок. Вы видите реальную цифру из источника.
Точная сумма в источнике не указана. Ориентир рассчитан по нашей матрице компенсаций с учётом грейда, навыков и рынка — реальная цифра может отличаться.
