HR Director (HRBP) для инвестиционного холдинга
Что за роль
HR Director (HRBP) будет отвечать за поддержку нового CEO в выстраивании HR-процессов и коммуникации с руководством на уровне C-Level. Важным аспектом будет внедрение новых технологий для оптимизации работы HR-подразделения.
Что предстоит делать:
• Выстраивать эффективные процессы взаимодействия с топ-менеджерами в рамках инвестиционного холдинга.
• Помогать CEO в реализации стратегий управления персоналом.
• Внедрять необходимые HR-технологии для повышения эффективности работы.
• Работать над улучшением коммуникации между различными руководителями фонда.
Почему вакансия может быть интересна
Эта роль предлагает возможность влиять на стратегию управления персоналом в инвестиционном холдинге с численностью до 100 человек. Вы будете работать в международной команде и иметь возможность внедрять инновационные подходы в HR. Компенсационный пакет включает фиксированную часть и квартальные бонусы, что делает предложение привлекательным для кандидатов с опытом в инвестиционных фондах или финтех-компаниях.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram
