HR-бизнес-партнер в X5 Tech отвечает за внедрение и поддержку HR-стратегий в рамках масштабных трансформационных проектов. Основные задачи включают выстраивание партнерских отношений с подразделениями, управление вовлеченностью сотрудников и реализация HR-проектов.
Что предстоит делать:
• Участвовать в кросс-функциональных проектах и трансформациях;
• Консультировать сотрудников по HR-вопросам;
• Работать с руководством для создания системы succession planning;
• Управлять удовлетворенностью и вовлеченностью сотрудников;
• Фасилитировать решение спорных ситуаций;
• Реализовывать проекты по обучению и корпоративной культуре;
• Принимать участие в оптимизации организационной структуры.
Компания предлагает гибкий график работы и возможность работать в гибридном формате. Сотрудники получают доступ к широкому пакету ДМС, а также к обучению и развитию, включая участие в конференциях и тренингах. Яркая корпоративная жизнь включает множество мероприятий и программ, направленных на заботу о благополучии сотрудников.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram
Будьте в курсе новых вакансий
Подпишитесь на наш Telegram-канал
IT-вакансии каждый день
Отбираем сильные роли вручную и публикуем в Telegram — без шума и мусора
9900+ подписчиков · без рекламы и спама
Сумма указана работодателем в самой вакансии — напрямую, без сторонних оценок. Вы видите реальную цифру из источника.
Точная сумма в источнике не указана. Ориентир рассчитан по нашей матрице компенсаций с учётом грейда, навыков и рынка — реальная цифра может отличаться.
