HR-бизнес-партнер

Что за роль

HR-бизнес-партнер (HR BP) в компании ВсеИнструменты.ру отвечает за управление персоналом в крупных подразделениях. Основная задача — поддержка и развитие команды, работа с вовлеченностью и укомплектованностью, а также реализация мероприятий по результатам eNPS опроса.

Что предстоит делать

• Работа с вовлеченностью и укомплектованностью команды
• Запуск и реализация мероприятий по результатам eNPS опроса
• HR-поддержка и консультирование сотрудников курируемых подразделений
• Контроль бюджета по ФОТ
• Организация мероприятий по развитию сотрудников
• Выполнение целевых показателей по работе с персоналом

Что потребуется

• Опыт работы с персоналом от 1000+ человек
• Опыт работы в разных функциях HR в крупных компаниях от 2-х лет
• Знание зарплатных структур и основ кадрового делопроизводства
• Опыт в направлении развития персонала
• Умение выделять главное и расставлять приоритеты

Что важно знать

Компания предлагает гибридный формат работы, белую и своевременную заработную плату, ДМС, спортивную политику и корпоративное обучение. Это отличная возможность для профессионалов, стремящихся развивать HR-практики в крупной e-commerce компании.