HR-бизнес-партнер

Что за роль

HR-бизнес-партнер в «Кофемания» отвечает за сопровождение операционного департамента во всем цикле работы с персоналом. Роль предполагает выстраивание эффективных HR-процессов и поддержку бизнеса по направлениям: подбор персонала, адаптация, оценка, внутренние коммуникации и работа с текучестью.

Что предстоит делать:

• Сопровождение операционного департамента во всем цикле работы с персоналом; • Выстраивание эффективных HR-процессов; • Подбор и адаптация персонала; • Оценка сотрудников и работа с текучестью; • Поддержка внутренних коммуникаций.

Что важно знать

Работа в «Кофемания» — это возможность стать частью известного и успешного ресторанного проекта в Москве. Компания предлагает оформление по ТК РФ, полную занятость и достойную заработную плату вовремя, без задержек. Также предусмотрены бесплатное питание и корпоративные скидки.

Оценка вакансии
7 / 10
Вакансия HR-бизнес-партнера в "Кофемания" предлагает ясные задачи и условия. Прозрачность информации о зарплате и соцпакете делает её привлекательной для кандидатов.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал

TalentMove стал Жабкой

Встречайте
TalentMove 2.0

Удобнее искать. Проще выбирать.

Открыть Жабку