HR-аналитик
Что за роль
HR-аналитик в Ozon fresh отвечает за преобразование HR-данных в стратегии повышения эффективности и снижения текучести. Роль включает анализ текучести, оценку найма и моделирование влияния HR-изменений.
Что предстоит делать
- Анализ текучести и ротации сотрудников
- Оценка эффективности найма
- Анализ производительности и влияние HR-факторов на KPI
- Сравнение тарифов с рынком и прогнозирование изменений
- Исследование вовлечённости и эффективности обучения
- Моделирование влияния HR-изменений
- Разработка и поддержка HR-дашбордов
Что потребуется
- Опыт работы с HR-данными и понимание HR-процессов
- Уверенное знание SQL и работа с большими данными
- Опыт визуализации данных в BI-системах
- Умение представлять данные в понятном формате
- Преимущество: знание Python и специфики E-grossery
Что важно знать
Работа в динамичном бизнесе с ресурсами для развития, включая спортивные тренировки, скидки на фитнес и оплату обучения. Гибридный формат работы.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram