HR-аналитик

Что за роль

HR-аналитик в 2ГИС отвечает за подготовку и анализ ключевых HR-метрик, включая текучесть, численность и эффективность найма. Роль требует уверенного владения аналитическими инструментами и навыков работы с большими объемами данных.

Что предстоит делать:
• Подготовка регулярных и разовых аналитических отчетов по ключевым HR-метрикам.
• Формирование отчетов в различных разрезах по запросам руководства.
• Анализ данных по численности, текучести и затратам на персонал.
• Построение прогнозов и сценариев на основе HR-данных.
• Разработка и автоматизация HR-отчетности с использованием BI-систем.

Почему вакансия может быть интересна

Эта позиция предлагает возможность глубоко погрузиться в аналитику HR-показателей и участвовать в разработке новых метрик. Работа полностью удаленная, что позволяет гибко управлять своим временем и пространством.