Главный специалист по кадровому делопроизводству

Что за роль

Главный специалист по кадровому делопроизводству отвечает за ведение кадрового учета сотрудников в крупной компании. В обязанности входит оформление приемов, переводов и увольнений, а также соблюдение трудового законодательства и нововведений.

Что предстоит делать:
• Оформление кадровых документов для сотрудников подразделения
• Ведение учета и отчетности по кадровым вопросам
• Контроль соблюдения трудового законодательства
• Подготовка отчетов и аналитики по кадровым вопросам
• Взаимодействие с другими отделами по вопросам кадрового делопроизводства

Что важно знать

Работа в офисе в Москве или Санкт-Петербурге с возможностью премирования по итогам работы. Социальный пакет включает стандартные условия. Идеальная роль для опытного специалиста с профильным образованием и навыками работы в крупных компаниях.