Главный специалист по подбору персонала (HR)
Описание роли
На позиции Главного специалиста по подбору персонала вы станете важным игроком в формировании команды компании Газпром автоматизация. Ваша главная задача будет заключаться в взаимодействии с руководителями подразделений для выявления и уточнения требований к вакансиям, что позволит вам эффективно подбирать подходящих кандидатов для различных позиций. Вы будете не только подбирать персонал, но и участвовать в адаптации новых сотрудников, что сделает ваш вклад в развитие компании заметным и значимым.
Ваши ключевые задачи:
— Взаимодействие с руководителями для определения требований к вакансиям, что позволит четко сформулировать профиль идеального кандидата.
— Использование всех доступных источников поиска для формирования профилей и публикации вакансий, а также проработка откликов и «холодный» поиск кандидатов.
— Ведение полного цикла подбора персонала, включая до 15 вакансий одновременно — от офисного персонала до массового подбора.
— Организация и проведение собеседований, оценка как профессиональных, так и личностных качеств кандидатов.
— Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора, предоставление обратной связи и поддержание связи на всех этапах процесса.
— Проведение вводных бесед и других мероприятий для адаптации новых сотрудников.
— Ведение отчетности по направлениям подбора персонала, что поможет в дальнейшем анализе эффективности.
Уникальность вакансии
Работа в Газпром автоматизация предлагает вам уникальную возможность стать частью одного из ведущих предприятий в области автоматизации. Здесь ценят не только профессионализм, но и клиентоориентированный подход к работе, что позволит вам развивать свои навыки в рекрутменте и взаимодействии с различными командами. Вы будете работать в команде профессионалов, которая активно поддерживает развитие сотрудников и создает условия для комфортной работы.
О компании Газпром автоматизация
Газпром автоматизация — это компания, занимающаяся разработкой и внедрением автоматизированных систем управления и решения для различных отраслей. Мы имеем обширный опыт работы и множество успешно реализованных проектов, что позволяет нам занимать лидирующие позиции в своем сегменте. В компании работает более 500 сотрудников, и мы обслуживаем широкий круг клиентов в России и за рубежом. Наша миссия — создавать эффективные и современные решения, которые помогают нашим клиентам достигать высоких результатов в бизнесе. Мы ценим инновации, командную работу и стремимся к постоянному развитию своих сотрудников.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Ранний доступ к beta
Попробуйте новые инструменты поиска