Генеральный директор фармацевтической компании

Что за роль

Генеральный директор отвечает за стратегическое и операционное управление ГК «Фармасинтез» — от выполнения долгосрочной стратегии до результатов ключевых бизнес-направлений. В фокусе — устойчивый рост компании, повышение её рыночной стоимости и эффективности, а также развитие федеральной сети продаж и дистрибуции. Рассматриваются кандидаты с успешным опытом управления крупным бизнесом федерального масштаба.

Что предстоит делать

    • Руководить коммерческим блоком, закупками, логистикой, финансами, ИТ, маркетингом, HR и юридической функцией.
    • Реализовывать утверждённую стратегию и обеспечивать достижение финансовых и коммерческих показателей.
    • Работать над ростом выручки, EBITDA, рентабельности и капитализации бизнеса.
    • Повышать операционную эффективность, оптимизировать затраты и внедрять современные управленческие практики.
    • Развивать федеральную сеть продаж и дистрибуции.
    • Представлять компанию во взаимодействии с акционерами, советом директоров, крупнейшими производителями, ключевыми клиентами и государственными органами.
    • Формировать команду руководителей высшего звена и развивать кадровый резерв.
    • Управлять инвестиционными проектами, цифровой трансформацией и масштабированием бизнеса.

Что потребуется

    • Успешный опыт управления крупным бизнесом федерального масштаба.
    • Способность формировать и реализовывать долгосрочную стратегию развития компании.
    • Практический опыт управления несколькими бизнес-функциями и руководителями высшего звена.
    • Понимание финансовых и коммерческих показателей, операционной эффективности и управления инвестиционными проектами.
    • Навыки взаимодействия с акционерами, советом директоров, ключевыми партнёрами и государственными органами.

Что важно знать

Это позиция с ответственностью за весь бизнес: одновременно за стратегические решения, ежедневную операционную работу и финансовый результат. В описании отдельно подчёркнуты рост рыночной стоимости компании, развитие дистрибуции и управление цифровой трансформацией. Информация о зарплате, графике и формате работы не указана.

Оценка вакансии
6.5 / 10
Зона ответственности и ключевые задачи описаны предметно, а требования к масштабу управленческого опыта обозначены ясно. Зарплата, формат работы, график и конкретные критерии отбора в исходном тексте не раскрыты.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал