Генеральный директор (CEO) по развитию бизнеса в Африке

Что за роль

Должность генерального директора (CEO) с фокусом на развитие бизнеса в Африке, в частности в Сенегале. Основная цель — трансформация бизнеса и его масштабирование с выходом на новые рынки.

Что предстоит делать

  • Разрабатывать и реализовывать стратегию развития в Сенегале с экспансией на другие страны Африки
  • Формировать сильную управленческую команду и устойчивую организационную структуру
  • Переходить от ручного управления к системной модели: внедрять процессы, KPI и целеполагание
  • Отвечать за коммерческий результат: выручка, прибыльность и эффективность активов
  • Защищать операционный и инвестиционный бюджеты
  • Представлять компанию перед акционерами, партнёрами и госорганами

Что потребуется

  • 10–15 лет на топ-позициях: CEO, COO, CCO, директор по развитию
  • Подтверждённый опыт масштабирования бизнеса и выхода на новые рынки
  • Опыт работы в Африке — преимущество; также рассматриваются Ближний Восток, СНГ, Индия и развивающиеся рынки
  • Сильная коммерческая экспертиза и понимание экономики предприятия
  • Опыт организационной трансформации и построения системы корпоративного управления
  • MBA / Executive MBA (INSEAD, LBS, IESE и аналогичные) — существенный плюс

Что важно знать

График 5/2, испытательный срок 6 месяцев. Конкурентоспособный доход обсуждается с финальным кандидатом. Возможность построить международную компанию и возглавить экспансию в Африке.

Оценка вакансии
8.1 / 10
Вакансия CEO с ясными задачами по масштабированию бизнеса в Африке. Чётко указаны требования к опыту и условия работы, что делает её привлекательной для опытных кандидатов.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал

TalentMove стал Жабкой

Встречайте
TalentMove 2.0

Удобнее искать. Проще выбирать.

Открыть Жабку