Генеральный директор в IT-компанию

Что за роль

Генеральный директор отвечает за стратегическое развитие IT-компании, занимающейся разработкой и интеграцией программного обеспечения для группы компаний КАМАЗ и внешнего рынка. Важной задачей является выполнение плана трансформации компании с акцентом на продуктовый подход и внедрение передовых практик разработки с использованием искусственного интеллекта.

Что предстоит делать

• Разработка и реализация стратегии оптимизации расходов на поддержку существующего ПО в сотрудничестве с ИТ-директором группы.
• Управление отношениями с головной компанией, поддержка непрерывности бизнес-процессов и решение критичных вопросов.
• Найм, удержание и развитие инженерных команд, формирование HR-бренда как IT-работодателя.
• Реализация стратегии импортозамещения и управление make-or-buy решениями.
• Обеспечение финансовой устойчивости компании и отчётность перед советом директоров.

Что потребуется

• Опыт на позиции генерального директора в компании-разработчике ПО от 5 лет с численностью штата от 100 человек.
• Опыт работы в структуре промышленного холдинга или кэптивной разработки.
• Навыки выстраивания продуктовой модели разработки и взаимодействия с советом директоров.
• Знание современных практик разработки ПО и архитектуры корпоративных систем.
• Финансовая грамотность и понимание вопросов информационной безопасности.

Что важно знать

Роль предполагает высокую степень ответственности за финансовую устойчивость и технологическое развитие компании. Ожидается, что кандидат будет активно участвовать в трансформации и оптимизации процессов, а также в управлении командами разработки в условиях дефицита кадров.