Фриланс-рекрутер для проектов в digital-среде

Что за роль

Фриланс-рекрутер требуется для формирования пула квалифицированных фриланс-менеджеров проектов в PR-агентстве Pitch. Ваша основная задача — собрать базу из 15–20 проверенных фриланс-PM’ов, которые смогут подключаться к проектам по мере необходимости. Вы будете вести весь процесс отбора: от поиска кандидатов до финального собеседования с Team Lead’ом агентства.

Что предстоит делать:
• Самостоятельно искать кандидатов, соответствующих заданному портрету.
• Отсев нерелевантных кандидатов, чтобы оставить только подходящих.
• Выдача тестовых заданий и первичная оценка их выполнения.
• Проверка соответствия опыта кандидатов заявленному профилю.
• Передача отобранных кандидатов на финальное собеседование с Team Lead’ом.

Почему вакансия может быть интересна

Эта роль предлагает уникальную возможность для рекрутеров, желающих погрузиться в digital-среду и работать с разнообразными проектами. Вы получите гибкость удаленной работы, прозрачные условия сотрудничества и возможность продолжить работу с агентством, так как у нас часто возникают новые проекты. К тому же, оплата будет соответствовать рыночным стандартам с фиксированной частью плюс бонус за успешное закрытие проекта.

О компании Pitch

Pitch — это PR-агентство, которое активно работает в digital-среде, предоставляя услуги по управлению проектами и подбору специалистов. Мы гордимся тем, что имеем устойчивую репутацию благодаря качеству нашего сервиса и вниманию к клиентам. Наша команда состоит из профессионалов, которые постоянно развиваются и обучаются, что позволяет нам оставаться конкурентоспособными на рынке.