Employer Brand Manager

Описание роли

На позиции Employer Brand Manager в Gehtsoft USA вы станете ключевым специалистом, отвечающим за разработку и продвижение сильного HR-бренда компании на глобальном рынке талантов. В тесном взаимодействии с командами HR, PR и маркетинга вы будете проводить углублённые исследования рынка труда, анализировать конкурентные бренды работодателей и выявлять лучшие практики. Основная цель — сформировать уникальную стратегию EVP (Employee Value Proposition) и трансформировать её в эффективные коммуникационные кампании, которые привлекут и удержат лучших специалистов.

Ваша ответственность будет включать:
• Поиск и внедрение современных инструментов и каналов для привлечения талантов (социальные сети, карьерный сайт, email-маркетинг);
• Разработка креативных digital-кампаний, планирование активности на онлайн-и офлайн-мероприятиях;
• Создание и адаптация контента (видео, тексты, интервью, кейсы) для усиления узнаваемости работодателя;
• Регулярный мониторинг эффективности кампаний, сбор аналитики и оптимизация стратегий на основе данных;
• Формирование персон кандидатов и подбор релевантных коммуникационных сообщений для каждой целевой аудитории.

Уникальность вакансии

Gehtsoft USA предлагает редкий набор преимуществ для Employer Brand Manager в сегменте HRTech: прямой контракт с американской компанией, полностью удалённая работа (кроме РФ и РБ) и компенсация любых программ обучения и сертификаций. Вы получите годовой бонус после полугода успешной работы и гибкость в планировании digital-кампаний. Благодаря международной структуре команды у вас будет возможность обмениваться опытом с коллегами из разных уголков мира и применять лучшие практики на практике. Внедряйте инновационные инструменты Employer Branding, работайте по agile-подходам и влияйте на фирменный стиль компании.

О компании Gehtsoft USA

Gehtsoft USA — это быстрорастущая международная IT-компания, специализирующаяся на HR-технологиях и автоматизации процессов подбора персонала. Наша миссия — создать экосистему, где талантливые специалисты и передовые компании находят друг друга быстрее и эффективнее. Мы ценим креативность, экспертизу и системность мышления: сотрудники Gehtsoft регулярно обмениваются знаниями на внутренних воркшопах, участвуют в профессиональных конференциях и развивают собственные проекты. В числе наших достижений — успешные проекты по цифровизации рекрутинга в крупных международных корпорациях.