Редактор-модератор
Описание роли
В должности редактора-модератора проекта «Т-Бизнес секреты» вы станете центральным звеном, отвечающим за качество и своевременность публикаций. Вы будете проверять тексты авторов, давать развёрнутые комментарии и рекомендации по доработке с учётом редакционных стандартов. В обязанности входит:
• тщательный ревью статей на соответствие структуре, стилю и фактической точности;
• координация взаимодействия с авторами, СММ-менеджерами и верстальщиками;
• ведение статусов материалов в системе управления задачами Kaiten;
• регулярное дежурство в чат-боте два раза в неделю для оперативного ответа на вопросы авторов;
• сбор и оформление карточек с регалиями авторов и иллюстраций по техническим требованиям;
• контроль сроков каждого этапа подготовки статьи и участие в аналитике узких мест рубрики.
Особенности вакансии
• Проектная занятость до года — возможность сформировать сильное портфолио в редактуре бизнес-контента.
• Полностью удалённый формат: работайте из любой точки России с гибким, но согласованным расписанием с 10:00 до 19:00 мск в будни.
• Почасовая оплата, выплата раз в месяц по оферте — прозрачные условия и официальное оформление.
• Интенсивная коммуникация: десятки сообщений каждый день, быстрый фидбэк авторам и коллективный разбор типовых ошибок.
• Погружение в редакционные процессы: на старте вы получите обучение системе работы, гайдам и правилам подготовки материалов.
О компании
«Т-Бизнес секреты» — это медиа-проект, посвящённый практическим рекомендациям и инсайтам для предпринимателей, менеджеров и стартаперов. Наша миссия — сделать сложные бизнес-техники понятными и доступными, объединив опыт ведущих экспертов и журналистов. Мы строим сообщество активных авторов и постоянно развиваем канал в Telegram, публикуем статьи на сайте и выпускаем тематические рассылки. В команде ценится доверие, оперативность и желание делиться экспертными знаниями.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Ранний доступ к beta
Попробуйте новые инструменты поиска