Редактор для B2B проекта в журнале

Описание роли

На позиции редактора вы будете отвечать за создание и управление контентом для журнала, ориентированного на предпринимателей и бизнесменов. Ваша работа будет заключаться в руководстве командой авторов, редактировании материалов, а также в координации работы с другими кросс-функциональными командами. Вы будете влиять на качество контента и поддержание редакционных стандартов, что крайне важно для успешного функционирования издания. Ваша основная задача — выпускать 10 материалов в месяц, которые будут интересны и полезны для целевой аудитории.

Ваши ключевые задачи:
— Руководство командой из пяти авторов: постановка задач, редактирование текстов, контроль сроков выполнения.
— Выпуск 10 материалов в месяц, соответствующих редакционным стандартам.
— Взаимодействие с кросс-командами: дизайнерами, корректорами и креаторами для обеспечения высокого качества контента.
— Обучение авторов и оптимизация редакционных процессов для повышения эффективности команды.
— Анализ откликов аудитории и адаптация контента под интересы читателей.
— Использование современных инструментов, таких как ChatGPT, для улучшения качества текстов и повышения производительности.
— Соблюдение дедлайнов и ответственный подход к управлению проектами.

Уникальность вакансии

Работа в журнале, ориентированном на предпринимателей, предоставляет уникальную возможность влиять на контент, который реально помогает бизнесу. Вы будете частью команды, которая стремится к созданию качественного контента, который приносит пользу предпринимателям в России. Отсутствие микроменеджмента со стороны главного редактора позволяет вам проявить свою креативность и инициативу. Гибкий график и возможность работать удаленно из любой точки страны делает эту вакансию особенно привлекательной для тех, кто ценит баланс между работой и личной жизнью. Компания предлагает полностью белую заработную плату и индивидуальный подход к обсуждению условий оплаты.

О компании ANCOR

ANCOR — одна из ведущих стаффинговых компаний в России, предлагающая широкий спектр услуг в области подбора персонала и HR-консалтинга. Компания работает с крупнейшими клиентами и имеет многолетний опыт на рынке, что позволяет ей эффективно справляться с задачами даже в условиях высокой конкуренции. ANCOR ценит своих сотрудников и предоставляет возможности для карьерного роста, поддерживая их профессиональное развитие через обучение и участие в интересных проектах. Команда компании состоит из высококвалифицированных специалистов, что создает уникальную атмосферу для работы и развития.