Директор по персоналу

Что за роль

Директор по персоналу в компании «Энергия Холода» отвечает за формирование и реализацию HR-стратегии, направленной на достижение амбициозной цели оборота в 20 млрд рублей. Ваша задача — построить современную HR-функцию, включающую разработку оргструктуры, систему мотивации и внедрение цифровых технологий. Что предстоит делать: ✔️ Написать и реализовать HR-стратегию с четкими метриками ✔️ Укрепить управленческую команду через найм и развитие ✔️ Создать карьерные треки для сотрудников ✔️ Внедрить систему мотивации и обеспечить найм под рост ✔️ Использовать AI и Digital HR для оптимизации процессов ✔️ Создать Центр компетенций для обучения и развития ✔️ Вести внутренний HR-маркетинг и быть публичным лицом компании.

Что важно знать

Компания активно растет и ищет HR-директора, который сможет не только управлять процессами, но и стратегически мыслить. Вы будете работать в команде, где ваша роль будет ключевой для достижения целей компании. Это возможность построить HR-функцию с нуля, внедряя современные технологии и подходы.

О компании Энергия Холода

«Энергия Холода» — российский производитель чиллеров и градирен, занимающийся EPC-проектами и имеющий более 200 сотрудников. Компания демонстрирует стабильный рост и амбициозные планы на будущее.