Архивная вакансия
Директор по персоналу
200,000 - 250,000 RUB
На 20% больше рынка
Описание роли
Директор по персоналу отвечает за подбор ключевых сотрудников и формирование кадрового резерва на внешнем ресурсе. Важной задачей является наблюдение и оценка внешних кандидатов с точки зрения результативности, а не статуса. Роль требует адаптации новых сотрудников и систематизации бизнес-процессов по управлению персоналом, а также мониторинга заработных плат ключевых должностей. Управление штатом управляющей компании и сервисной компании общей численностью 500 человек является одной из обязанностей.
Уникальность вакансии
Предлагаемая позиция предоставит возможность работать в центре Екатеринбурга. Компания
Оценка вакансии
8.8 / 10
Эта вакансия предлагает высокую зарплату до 250,000 ₽ и премии. Полный социальный пакет, включая ДМС, делает предложение особенно привлекательным для опытных специалистов. Роль дает возможности для профессионального роста и управления крупными проектами.
