Директор по персоналу (HRD)

Описание роли

Директор по персоналу (HRD) играет ключевую роль в разработке и реализации HR стратегии, которая соответствует амбициозным планам развития компании. Ваша основная задача будет заключаться в управлении службой персонала, состоящей из более чем 100 человек, а также в контроле всех HR-процессов, таких как подбор, адаптация, кадровое делопроизводство, обучение и развитие корпоративной культуры. Вы будете планировать и контролировать бюджет, заниматься системами мотивации и фондом оплаты труда. Ваша работа также включает поддержку эффективной системы коммуникации между подразделениями, направленную на повышение вовлеченности сотрудников.

Что делает эту вакансию особенной

Эта вакансия предлагает уникальную возможность стать частью стабильной и интенсивно развивающейся компании. Мы ищем профессионала с опытом работы в производственной среде, который умеет быстро реагировать на изменения, принимать обоснованные решения и нести за них ответственность. Мы ценим стратегическое мышление и высокий уровень ответственности, а также гибкость в подходах к решению задач. Ваша работа будет заключаться в формировании привлекательного бренда работодателя для внешних и внутренних соискателей, что значительно повысит общий микроклимат компании.

О компании

AVRIO Group Consulting — это компания с высокими стандартами и инновационным подходом к управлению персоналом. Мы стремимся создать благоприятную атмосферу для наших сотрудников и активно развиваем их потенциал. Наша команда состоит из профессионалов, которые нацелены на результат и готовы к новым вызовам. Мы предлагаем официальную заработную плату, систему премирования и возможности для профессионального развития, что делает нас идеальным местом для карьерного роста.