Директор по персоналу

Описание роли

Отвечает за разработку и реализацию HR-стратегий и процессов, адаптированных для производственного предприятия в регионах России. Основные обязанности включают в себя подбор и адаптацию персонала во всех категориях, развития корпоративной культуры и совершенствования HR-процессов, включая релокацию сотрудников.

Уникальность вакансии

Компания предлагает стабильную заработную плату, расширенный соцпакет и возможности релокации. Работая в производственной сфере, можно проявить себя в направлениях HR-стратегий на большой территории.

О компании

Долсо занимается производством в регионах РФ, стремясь внедрять лучшие HR-практики и обеспечивать стабильность и развитие для своих сотрудников.