Директор по управлению человеческими ресурсами в Gilead Sciences будет отвечать за поддержку коммерческой организации в регионах Ближнего Востока, России и Турции. Эта старшая HR-роль будет напрямую взаимодействовать с руководством для формирования стратегии рабочей силы, организационного дизайна и трансформации бизнеса.
— Быть стратегическим HR-партнером для старшего коммерческого руководства в регионе. — Вести проектирование организационной структуры, планирование рабочей силы и инициативы по управлению изменениями. — Разрабатывать и внедрять стратегии рабочей силы, которые повышают эффективность бизнеса. — Сотрудничать с Talent Acquisition и другими HR-отделами для привлечения и удержания ключевых талантов. — Участвовать в планировании преемственности и развитии лидерства. — Консультировать старших руководителей и поддерживать высокоэффективные команды.
Эта роль предлагает возможность влиять на принятие решений руководства и стратегию бизнеса в нескольких международных рынках. Вы будете работать в гибридном формате, что позволяет сочетать офисные и удаленные дни. Gilead Sciences — одна из ведущих биофармацевтических компаний в мире, что обеспечит вам широкий опыт и возможности для карьерного роста.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram
Будьте в курсе новых вакансий
Подпишитесь на наш Telegram-канал
IT-вакансии каждый день
Отбираем сильные роли вручную и публикуем в Telegram — без шума и мусора
8800+ подписчиков · без рекламы и спама
Сумма указана работодателем в самой вакансии — напрямую, без сторонних оценок. Вы видите реальную цифру из источника.
Точная сумма в источнике не указана. Ориентир рассчитан по нашей матрице компенсаций с учётом грейда, навыков и рынка — реальная цифра может отличаться.
