Дизайн-лид сайта

Описание роли

На позиции дизайн-лида сайта вы станете ответственным за визуальную стратегию и пользовательский опыт ключевого маркетингового канала Точки Банка. Ваша цель — объединить эстетику бренда и задачи бизнеса, создавая эффективные конверсионные решения для малого и среднего бизнеса. Вы будете работать над полным циклом дизайна: от формирования концепций и создания прототипов до внедрения дизайн-системы и контроля качества конечных страниц. В этой роли вы будете тесно взаимодействовать с продакт-менеджерами, маркетологами, аналитиками и разработчиками, чтобы поддерживать единый стиль и достигать бизнес-метрик.

Обязанности

• Формирование и развитие визуальной стратегии сайта, согласование принципов дизайна с руководством и стейкхолдерами.
• Разработка и документирование дизайн-системы, создание макетов и библиотек компонентов для быстрой работы команды.
• Внедрение A/B-тестирования визуальных решений, анализ результатов и адаптация дизайна для повышения конверсии.
• Координация работы команды дизайнеров: постановка задач, управление приоритетами и загрузкой, наставничество и регулярная обратная связь.
• Обеспечение визуальной целостности и узнаваемости бренда на всех страницах и в различных городских аудиториях.
• Взаимодействие с frontend-разработчиками для корректного переноса макетов в код, проверка адаптивности и соответствия стандартам UX/UI.
• Мониторинг ключевых метрик эффективности (CR, time on page, bounce rate) и инициирование улучшений на основе данных.

Требования

• Опыт работы в веб-дизайне и цифровых проектах от 5 лет, в том числе минимум 1–2 года на руководящей позиции или в роли тимлида.
• Уверенные навыки проектирования интерфейсов, владение инструментами прототипирования (Figma, Sketch, Adobe XD). Знание основ HTML/CSS будет преимуществом.
• Понимание принципов конверсионного дизайна, опыт запуска A/B-тестов и анализа пользовательских сценариев.
• Опыт создания и поддержки дизайн-систем, способность масштабировать визуальные решения и контролировать качество дизайна в разных командах.
• Сильные коммуникативные навыки, умение донести идеи до разных аудиторий и выстроить эффективное межфункциональное взаимодействие.

Условия

• Заработная плата от 250 000 ₽ в месяц.
• Гибридный формат: возможность удалённой работы при необходимости и посещения офисов в 20 городах России.
• Полный социальный пакет, оплачиваемый отпуск по ТК и ежегодный корпоративный бюджет на обучение и конференции.
• Современная корпоративная культура, открытые планёрки, хакатоны, регулярные встречи design-сообщества внутри компании.
• Возможность влияния на стратегию продукта и развития онлайн-банка, карьерный рост до роли Head of Design.