Data Scientist для HR-продукта

Что за роль

Data Scientist будет развивать ML/AI-продукты для HR Tech и платформы Alfa People. Важно самостоятельно вести решение по всему циклу: от постановки задачи и проверки гипотез до внедрения модели в production и оценки бизнес-эффекта. В работе сочетаются прикладной Data Science, эксперименты и взаимодействие с продуктовыми и бизнес-командами.

Что предстоит делать

• Разрабатывать и внедрять ML/AI-решения для HR-сценариев и платформы Alfa People.
• Проводить исследования и эксперименты, проверять гипотезы и оценивать результаты по метрикам.
• Развивать production-пайплайны моделей, повышать качество решений и настраивать мониторинг.
• Применять подходы к ранжированию, персонализации, классификации и uplift-моделированию в зависимости от задачи.
• Согласовывать постановки и решения с продуктом, разработкой и бизнесом, объяснять выводы понятным языком.
• Помогать команде в решении задач машинного обучения и внедрении моделей.

Что потребуется

• От трёх лет опыта в Data Science.
• Уверенное владение Python, Spark и классическими методами машинного обучения.
• Опыт production-внедрения моделей и понимание практик MLOps.
• Знание хотя бы одного из направлений: ranking, персонализация, классификация или uplift.
• Навык самостоятельно вести задачи и аргументированно представлять решения бизнесу.

Что важно знать

Работа связана с HR Tech и развитием платформы Alfa People; от специалиста ожидают не только экспериментов, но и доведения моделей до применения. Предусмотрены гибридный формат с посещением офиса у метро «Технопарк» два раза в неделю, гибкий график, квартальная премия по KPI, ДМС с первых дней и компенсация 10 дней больничного. Также указаны обучение, карьерный рост и оплата профильных курсов.