CTO / Java Backend Developer
Что за роль
Позиция объединяет техническое руководство и Java backend-разработку для финансового сервиса, обслуживающего проекты в сфере iGaming и betting. Основной фокус — транзакционная логика, интеграции с банками и процессингом, а также надёжность высоконагруженных распределённых систем. Важная часть работы — проектирование архитектуры и контроль корректной обработки финансовых операций.
Что предстоит делать
- Проектировать и разрабатывать backend-сервисы на Java с использованием Spring Boot или Spring Framework.
- Реализовывать транзакционную и финансовую логику, включая расчёты и интеграции с банками и процессингом.
- Проектировать REST и gRPC API, а также Event-Driven взаимодействие сервисов через Kafka или RabbitMQ.
- Работать с PostgreSQL: управлять транзакциями и уровнями изоляции, разбирать блокировки и оптимизировать сложные SQL-запросы.
- Повышать надёжность распределённых систем с помощью идемпотентности, обработки ошибок и контроля конкурентного доступа.
- Настраивать наблюдаемость сервисов: логи, метрики и трейсинг; анализировать инциденты в production.
Что потребуется
- От четырёх лет коммерческого опыта backend-разработки на Java, знание Core Java и Spring Boot или Spring Framework.
- Опыт работы с микросервисной архитектурой и распределёнными системами.
- Уверенное владение SQL и глубокое понимание PostgreSQL, включая транзакции, уровни изоляции, блокировки и настройку производительности.
- Практический опыт проектирования REST/gRPC API и работы с Kafka или RabbitMQ.
- Понимание Docker, Kubernetes, CI/CD и инструментов наблюдаемости.
- Опыт в FinTech, банковских сервисах, платежах или Ledger будет преимуществом.
Что важно знать
Это техническая позиция с непосредственной разработкой: помимо архитектурных решений, предстоит работать с Java-сервисами, SQL и поведением транзакций в PostgreSQL. Особенно важны согласованность финансовых операций, устойчивость интеграций и диагностика проблем в production. Опыт в платежной или банковской сфере приветствуется, но указан как преимущество, а не обязательное требование.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram