CTO / Head of AI

Что за роль

CTO / Head of AI возглавит технологическую трансформацию международного бизнеса в сфере образования и цифрового контента, а затем поможет запустить новое направление по принципу AI-first. Главная задача — создать с нуля технологическую команду и платформенную основу, которая объединит знания компании, клиентские данные и автоматизированные бизнес-процессы.

Что предстоит делать

• Разработать и реализовать стратегию AI-трансформации с учётом целей бизнеса и экономической эффективности внедрений.
• Создать единую AI-платформу на основе авторской методологии и накопленных знаний.
• Объединить клиентские данные и развивать систему интеллектуальной аналитики.
• Автоматизировать создание контента, маркетинговые процессы и другие ключевые операции.
• Сформировать AI-команду и команду разработчиков, определять их структуру и направления работы.
• Выбирать технологии и архитектуру, учитывая работу с данными, облачную инфраструктуру и информационную безопасность.
• Вести несколько проектов и управлять roadmap, бюджетами, сроками, качеством и расходами.
• Развивать масштабируемую операционную модель и использовать созданную инфраструктуру для запуска нового международного проекта.

Что потребуется

• Опыт руководства AI-проектами с подтверждёнными бизнес-результатами.
• Практическое понимание LLM, AI-агентов, RAG, API и автоматизации.
• Опыт создания и управления технологическими командами.
• Навыки управления несколькими проектами, бюджетами и roadmap.
• Понимание архитектуры программного обеспечения, работы с данными, облачной инфраструктуры и информационной безопасности.
• Умение оценивать ROI и экономическую эффективность решений; английский язык на уровне B2 или выше.

Что важно знать

На начальном этапе работа преимущественно офисная в Дубае; проживание и работа в городе обязательны первые 6–12 месяцев. Предусмотрены оформление резидентства ОАЭ, медицинская страховка, фитнес, оплата жилья на первые 12 месяцев, перелёт и помощь с переездом. Фиксированная часть начинается от 450 000 ₽ на руки, а заявленный совокупный пакет — от 600 000 ₽ в месяц с учётом жилья и льгот; годовой бонус может составить до 25% фиксированного вознаграждения при достижении KPI. Условия также включают прямое взаимодействие с основателем и возможность самостоятельно формировать команду и технологическую стратегию.